Dernière mise à jour : juin 2026 — Champ d’application : France, employeurs et salariés du secteur privé.
En bref. Le titre-restaurant est un avantage social cofinancé par l’employeur et le salarié. En 2026, la participation de l’employeur est exonérée de cotisations sociales et d’impôt jusqu’à 7,32 € par titre (contre 7,26 € en 2025), à condition qu’elle représente entre 50 % et 60 % de la valeur du titre. Le plafond d’utilisation reste de 25 € par jour.
Points clés (2026)
- Plafond d’exonération de la part employeur : 7,32 € par titre.
- Participation employeur exonérée : entre 50 % et 60 % de la valeur faciale.
- Valeur faciale optimale : entre 12,20 € (employeur à 60 %) et 14,64 € (employeur à 50 %).
- Plafond d’utilisation : 25 € par jour (inchangé).
- Au-delà du plafond, l’excédent est soumis à cotisations et imposable.
Le plafond d’exonération en 2026
Depuis le 1er janvier 2026, la participation de l’employeur au financement des titres-restaurant est exonérée de cotisations sociales et d’impôt sur le revenu dans la limite de 7,32 € par titre. Au-delà, la fraction excédentaire est réintégrée dans l’assiette des cotisations et devient imposable pour le salarié.
Ce plafond est revalorisé chaque année en fonction de l’évolution des prix à la consommation.
Les deux conditions à respecter
Pour que l’exonération soit totale, deux conditions doivent être réunies simultanément :
- la participation de l’employeur est comprise entre 50 % et 60 % de la valeur faciale du titre ;
- cette participation ne dépasse pas 7,32 € par titre.
| Participation employeur | Pour atteindre 7,32 € exonérés | Valeur faciale du titre |
|---|---|---|
| 60 % | 7,32 € | 12,20 € |
| 50 % | 7,32 € | 14,64 € |
Autrement dit, la valeur faciale optimale se situe entre 12,20 € et 14,64 € selon le taux de prise en charge choisi.
Le plafond d’utilisation par le salarié
Le salarié peut utiliser ses titres-restaurant dans la limite de 25 € par jour. Ce plafond, fixé depuis le 1er octobre 2022, reste inchangé en 2026.
Ce que cela change pour l’employeur
Ce que nous constatons au cabinet. L’erreur la plus courante est d’oublier de mettre à jour le paramétrage de paie au 1er janvier : si la valeur faciale n’est pas ajustée, une partie de la participation peut basculer hors exonération. Notre conseil : viser une valeur faciale de 12,20 € avec une prise en charge à 60 %, ce qui maximise l’avantage exonéré pour le salarié tout en gardant le coût employeur sous contrôle.
Erreurs fréquentes
- Dépasser 7,32 € de participation sans réintégrer l’excédent en paie.
- Fixer une participation hors de la fourchette 50-60 % (perte de l’exonération).
- Ne pas actualiser la valeur faciale après la revalorisation annuelle.
Comment BM Fiduciaire vous accompagne
Nous paramétrons vos titres-restaurant en paie, vérifions le respect des seuils d’exonération et sécurisons le traitement social et fiscal de l’avantage.
Les informations publiées sont générales et ne remplacent pas un conseil personnalisé. Pour toute question de paie, contactez le cabinet ou votre conseil habituel.
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FAQ
Quel est le plafond d’exonération des titres-restaurant en 2026 ?
7,32 € par titre pour la participation de l’employeur, contre 7,26 € en 2025.
Quelle valeur faciale choisir ?
Entre 12,20 € (participation employeur à 60 %) et 14,64 € (participation à 50 %) pour bénéficier de l’exonération maximale.
Quel est le plafond d’utilisation journalier ?
25 € par jour, inchangé en 2026.
Que se passe-t-il si l’employeur dépasse 7,32 € ?
La part au-delà de 7,32 € est soumise aux cotisations sociales et devient imposable pour le salarié.
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