Actualité fiscale
- LF 2021 : exonérations temporaires de taxes pour les cinémas et les spectacles de variétés
- LF 2021 : un crédit d'impôt pour la rénovation énergétique des locaux de PME
- [QUIZ] Loi de finances pour 2021
- [Vidéo] LF 2021 : Le point sur le « crédit d’impôt bailleur »
- Le cabinet PDGB recrute Benoît Dambre en tant qu’associé en fiscal
- BNC - Actualisation pour 2021 des seuils et limites de déduction des frais supplémentaires de repas
- LF 2021 : le malus auto « CO2 » est aménagé et un malus auto « au poids » est créé
- Tarif 2021 de la taxe annuelle sur les bureaux en Ile-de-France
- [Vidéo] TOP 5 de l'actualité de la semaine (11-01/15-01-2021)
- PER et obligations déclaratives : des précisions, gare aux doublons !
Actualité des entreprises
- Le calendrier des jours fériés en 2021
- Peut-on pourvoir durablement à un emploi avec des CDD et des contrats de mission d'usage ?
- Taxis : les tarifs applicables au 1er février 2021
- Taux d'intérêt légal pour le 1er semestre 2021 : quelle évolution ?
- Brexit : où trouver les informations pour s'y préparer ?
- Certaines aides auditives remboursées intégralement à partir du 1er janvier 2021
- Congés payés, RTT, CDD : le Code du travail est assoupli jusqu'au 30 juin 2021
- Demande d'autorisation environnementale : elle peut se faire en ligne !
- Entreprises : comment trouver le bon interlocuteur pour une aide ou un accompagnement ?
- Smic : revalorisation de 0,99 % au 1er janvier 2021
Actualité sociale
- Les conseils de l'INRS pour évaluer et intégrer les risques psychosociaux dans le document unique
- [QUIZ] Loi de financement de la sécurité sociale 2021
- Une semaine de jurisprudence sociale à la Cour de cassation
- [Vidéo] Quelle carrière professionnelle pour les représentants du personnel ?
- CDD de remplacement : la mention de la catégorie professionnelle n'est pas suffisante
- Avantages conventionnels rétroactifs : un salarié licencié avant la conclusion de l'accord y a droit
- Congé de maternité : qu'en est-il de la part variable dans le maintien de salaire conventionnel ?
- Un salarié qui dénonce des faits de discriminations fallacieux peut être licencié
- Un syndicat peut-il agir au côté d'un salarié non protégé lorsque la discrimination syndicale est invoquée ?
- Relation amoureuse au travail : vie personnelle du salarié, ou vie professionnelle ?